Здравствуйте.
Цитата: При расчете среднедневного заработка по больничному по БиР в 2014г., в расчет берется731к.д, а при расчете обычного больничного730 к.д🤔 Вопрос такой - какое все таки количество кал.дней нужно учитывать?
Это разные страховые случаи и для каждого из них действуют свои правила расчёта.
П.3 ст 14 255-ФЗ:
Цитата:Средний дневной заработок для исчисленияпособия по временной нетрудоспособностиопределяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.
П.3.1 ст 14 255-ФЗ:
Цитата:Средний дневной заработок для исчисленияпособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенкомопределяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" не начислялись.
Так что при расчёте "обычного" больничного - в знаменателе
всегда 730, а при расчёте "детских" пособий, количество календарных дней в знаменателе "переменное" - зависит от наличия исключаемых периодов и "високосности" лет расчётного периода.