Бессрочный отпуск генерального директора
Добрый день! У меня такая ситуация. Фирма ООО, УСН (15%). 2 учредителя. Работников кроме Генерального директора нет. Можно ли Генерального директора отправить в бессрочный отпуск по собственному желанию, а обязанности возложить на второго учредителя? Какими документами это необходимо подтвердить?
Comments
-
Генеральный директор является исполнительным органом общества с ограниченной ответственностью. Он действует от имени общества без доверенности, в том числе представляет его интересы и совершает сделки. Если генеральный директор уходит в отпуск, то необходимо оформить передачу его полномочий. Если на данный период генеральный директор является единственным сотрудником организации, то участники собрания общества обязаны назначить временно исполняющего обязанности генерального директора. Но при этом генеральный директор не может передать свои полномочия в полном объеме. Для документального оформления необходимо следующее:
Во-первых, нужно издать приказ о назначении временно исполняющего обязанности генерального директора. В приказе желательно оговорить, какие именно полномочия передаются (право подписи финансовых документов, бухгалтерской, налоговой отчетности, пределы по суммам совершаемых сделок) и на какой срок они предоставляются.
Во-вторых, необходимо оформить доверенность. Генеральный директор может выдавать доверенность на право представительства от имени общества.
Имея на руках доверенность замещающий генерального директора, сможет представлять интересы фирмы, заключать договоры и совершать сделки в пределах полномочий, установленных этой доверенностью или указанных в приказе.
